«Me voy a tomar un café y vuelvo en 5 minutos»… 5 minutos, ya ha pasado media hora. Si no es por pensar mal, pero ya tenía que estar cargado el café ese para que bajarle al estómago tenga un desfase de 15 minutos. Esto puede molestar al jefe y a los compañeros de fatigas cuyo trabajo depende en cierto de grado de nuestro amigo y compañero. Pero ¿cómo controlar los horarios de las personas que están bajo nuestra supervisión? cierto antes teníamos las máquinas de fichar, pero hecha la ley hecha la trampa y algún compinche (también aficionado a personarse tarde en el trabajo o incluso ausentarse para irse de compras bajo cualquier excusa) fichaba por infractor en un acuerdo “hoy por ti, mañana por mi”. La cuestión es que hay que llevar un registro de las horas de entrada y salida al trabajo; últimamente se ha puesto especial hincapié en este asunto y para evitar que, quien no debe fiche por alguien para cubrirle las espaldas, tenemos máquinas modernas como esta de la casa Aibecy: aquí se ficha por huella (también se podría falsificar, como hemos visto en tantas pelis, pero lleva más trabajo y la imaginación de los ausentes no siempre llega a estos niveles técnicos) o por combinación númerica (peor, solo tienen que pasársela, así que hay que confiar en el sistema biométrico del sensor de huellas).
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